对接产业需求 共育设计人才 2026级服装与服饰设计专业岗位职业能力分析会顺利召开

       （通讯员：张沙沙）为精准对接服装行业数字化、智能化、个性化发展新趋势，深入深化产教融合、推进校企协同育人，进一步优化人才培养方案、切实提升学生就业竞争力，3月27日，2026级服装与服饰设计专业岗位职业能力分析会在学院333会议室顺利召开。会议由服装教研室主任张沙沙主持，程丽琴院长出席会议，服装教研室全体教师与五家企业专家齐聚一堂，围绕专业建设与人才培养发展方向展开深入研讨、共绘发展蓝图。

       会议主持人详细介绍了会议背景与核心目标，明确本次会议以岗位职业能力为核心导向，聚焦人才培养方案优化、课程体系重构、校企协同育人三大重点任务，着力推动专业建设与产业需求同频共振。企业专家结合行业发展现状与最新用人需求，清晰界定了专业核心岗位能力标准，围绕3D服装设计、全流程实操、高端定制技艺、产业数字化转型、快时尚小批量生产等关键领域，针对性提出人才培养建议，着重强调需强化学生实操技能、数字技术应用能力与综合职业素养培育。校内教师围绕教学改革热点难点展开深入交流，就优化课程结构、提升实践教学比重、引入企业真实项目案例、打造专业特色品牌等方面提出具体思路。与会全体人员围绕课程设置、实习实训安排、校企深度合作等核心问题充分研讨、凝聚共识。程丽琴院长作总结讲话，对本次会议取得的丰硕成果给予充分肯定，并从坚持需求导向、深化校企协同、加快方案落地三个方面提出明确要求，强调要将企业岗位标准与行业前沿技术全面融入人才培养全过程，着力培育适配产业发展的优质人才。

本次会议进一步明晰了专业核心岗位能力要求，厘清了人才培养改革思路，夯实了校企协同育人根基，为后续专业建设指明了方向。下一步，学院将紧扣会议共识，抓紧修订2026级人才培养方案，稳步推进真实项目进校园、企业专家进课堂、学生进企业实践的“三进”举措，持续推动专业提质培优、内涵发展，为区域服装产业高质量发展输送更多高素质技术技能型人才。